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固始县澳门新浦新京学生社团考评细则

文章来源:新浦京 发表时间:2015年1月12日    共有人访问

为了促进学生社团自身建设,确保社团的正常活动和健康发展,根据学校有关规定和《固始县澳门新浦新京学生社团管理办法》、《固始县澳门新浦新京班规细则》,制定本细则。考评由校团委负责,考评结果在校年度评先表优作重要参考。

一、考评内容

考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为:社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。

注意事项:

学校团委对各社团的考核每学期一次。结合两学期考评情况,进行年度考核。

二、考评程序

1.上交社团学期工作、活动总结(附照片)。

2.就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况进行考评。

3.学校团委结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况加以考核。

三、考评标准

(一)社员人数考核指标(10分)

1.未按照《固始县澳门新浦新京社团管理办法》的(0分),按照《固始县澳门新浦新京社团管理办法》的(2分)。

2.每学期末进行社员人数统计,与学期初人数相同或增加的(8分),比原人数少15%以内的(5分),比原人数少30%以上的(4分)。

(二)社团组织管理工作考核项目及考核指标(50分)

3.及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的(6-10分),延迟的(0-6分),不上交的(0分)。

4.每次社团活动结束后认真打扫活动教室,整理社团活动教室:整洁卫生的(6-10分),基本整洁的,(2-6分)基本上无人管理的(0分)。

5.按照学校要求每星期准时开展丰富多彩的活动的(6-10分),偶而不开展活动的(2-6分),经常不开展活动的(0-2分)。

6.社团指导老师集会或相关负责人按时参加各类会议讨论,并积极发表意见和提出建议,及时准确的传达各种精神的(6-10分),经常不参加或参加少部分的议题讨论的(0-6分)。

7.社团骨干培养

(1)有健全的社团骨干培养计划和制度,并得到实施(6-10分),无计划、制度或未实施( 0 -6分 )。

(2)认真贯彻落实学校“评优”工作( 6-10分 ),应付或舞弊( 0 分 )。

(三)社团活动考核项目及考核指标(30分) 

8.特色活动(20 分 )

(1)不提前报批或不接受考核“特色活动”(0 分)。

(2)每学期结合社团特点,积极开展社团品牌活动( 5分 )

(3)活动主题及形式:

①主题好、形式多样有效(5 分 )。

②主题一般,形式单一(2 分 )。 

(4)会员参与面:

①90%以上会员参加( 5分 )。

②75%-90%会员参加(2 分 )。

③75%以下会员参加(1分 )。 

(5)活动策划、组织方面:

①策划周全,组织有效( 5 分 )。

②策划、组织欠佳( 2 分 )。

(6)活动结果:

①活动成效显著( 5 分 )。

②影响及效果不佳(2分 )。

9.其他活动( 10分 )

(1)不提前报批或不接受考核“其他活动”(0分)。

(2)每学期至少有一次内部活动( 2 分 ),未进行内部交流( 0 分 )。

(3)活动形式多样有效( 2 分),形式单一( 1 分 )。

(4)会员参与面50%以上(2分 ),50%以下(1分 )。

(5)社团内部成员有较好的交流、反映良好( 2 分 ),成员反映不佳( 1 分 )。

(6)活动在学校活动影响大效果好( 2 分 ),影响及效果不佳( 1分 )。

(四)附加项(10分)

1.完成校团委、学生会临时交办任务( 2分/项 )。

2.社团间合作开展活动成效及影响显著( 3分/次 ),影响及效果不佳( 1 分/次 )。

3.结合本社团特点积极开展社会实践活动,社会形象好(3 分 ),一般(1 分 )。

4.承办校级活动( 3分/次 )。

5.参加大型活动或比赛,学校的每次加1 分,校外的每次加3分。

6.在刊物、广播台、网站等媒体投稿并被录用,校级每篇( 1 分 ),县级每篇( 3分),市级每篇(5分 ),省级每篇( 8分) ,国家级每篇(10分)

7.不配合校团委、学生会的工作( 每次扣 5 分)。

 

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